新員工青訓班入職培訓營，帶你迅速融入GZDI Family

設計院集團培訓體系框架中，分別針對新員工、普通員工、后備人才與骨干、部門領導、高層管理不同的培訓需求與目標，進行多層次分級培養。同時采用網絡學習課程，拓寬了學習時空。開展總工大講堂、外聘專家大講堂、網絡直播、業務導向部門內訓等多元化的培訓序列。此外，還舉辦了跨專業跨部門的建筑方案創作、風景園林、EPC、工業遺產等主題沙龍分享，營造濃厚的學習和交流氛圍。

每年100多名中層、基層管理人員及后備人才參與了飛躍計劃、騰飛計劃管理培訓班，該培訓項目是我院人才培養的一次創新探索，有利于管理人員快速適應集團化、企業化運營，提升管理能力，拓展管理思維，從而進一步優化我院人才規劃與梯隊建設工作。